A.危险因素
B.防范措施
C.安全常识
D.事故应急措施
E.薪资标准
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你可能感兴趣的试题
A.进行安全教育
B.确保操作规程的遵守
C.确保安全措施的落实
D.设置安全标示
E.降低安全事故的发生
A.循序渐进
B.节约用地
C.集约发展
D.合理布局
E.服从管理
A.安全教育
B.安全防范措施
C.安全条件论证
D.安全评价
E.设备验收
A.规范化
B.安全化
C.制度化
D.景观化
E.文明化
A.生产经营单位决策机构
B.生产经营单位的主要负责人
C.个人经营的投资人
D.劳务承包人
E.建筑单位
A.安全生产责任制度
B.群防群治制度
C.安全责任追究制度
D.安全生产检查制度
E.建筑工程竣工验收制度
A.取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员
B.取得监理岗位证书的监理人员
C.取得质量安全培训合格证书的人员
D.参加安全生产知识入门培训人员
E.取得建筑类岗位合格证书的人员
A.特级
B.一级
C.二级
D.三级
E.四级
A.特级
B.一级
C.二级
D.三级
E.四级
A.木工作业分包
B.抹灰作业分包
C.油漆作业分包
D.砌筑作业分包
E.特种专业工程
最新试题
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
税后利润的分配原则不包括()。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
成本加成合同的风险主要由承包方承担。