A.一级
B.特级
C.二级
D.三级

A.木工作业分包
B.模板作业分包
C.钢筋作业分包
D.钣金作业分包

A.隧道
B.防腐保温
C.园林古建筑
D.桥梁

A.劳务承包
B.施工总承包
C.专业承包
D.劳务分包

A.单跨跨度为30m的桥梁工程
B.断面为30m²的隧道工程
C.15万吨/日的给水厂
D.10万吨/日的污水处理工程

A.48层及以下、各类跨度的房屋建筑工程
B.建筑面积20万m²及以下的住宅小区或建筑群体
C.单项建安合同额不超过企业注册资本金10倍的房屋建筑工程的施工
D.高度120m及以下的构筑物

A.一、二、三级
B.一、二级
C.二、三级
D.不分等级

A.铁路工程
B.电力工程
C.钢结构工程
D.房屋建筑工程

A.建设业绩
B.管理水平
C.资金数量
D.资质条件

A.在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体，明确各岗位各级别的工资待遇
B.在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C.明确各岗位各级别基本工资标准，实行绩效工资制度
D.新进人员工资标准，在第一年实行见习期工资制度标准
E.根据个人表现，不断调整工资标准