A.2万
B.4万
C.6万
D.8万
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A.24万元
B.23万元
C.22万元
D.11万
A.工伤保险金
B.工资补偿金
C.伤残补助
D.医疗费
E.ABCD都包括
A.工作证
B.平安卡
C.同事证明
D.客户证明
E.以上都可以
A.当众吵闹,引起周围人的注意
B.向媒介爆料,或网上爆料
C.当面警告,投诉劳动监察大队不作为
D.向当地律师求助
E.以上都可以
A.12000元
B.15000元
C.14499元
D.14500元
A.按4000元计算
B.按5000元计算
C.按4833元计算
D.按4500计算
A.应该
B.不应该
C.50%部分计入
D.80%部分计入
A.个人负担
B.公司负担
C.若公司不能证明已代扣代缴,由公司负担
D.都不用承担
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
A.企业须承担责任,违反劳动法
B.企业不必承担责任,不违反劳动法
C.企业不承担责任,但违反劳动法
D.企业须承担责任,但不违反劳动法
最新试题
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
税后利润的分配原则不包括()。
生产经营单位管理人员的工资属于()
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。