甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：
若甲不能被认定工伤，其怎么办（）
A.继续申诉，申请工伤鉴定
B.向交通事故责任方索要民事赔偿
C.向保险公司索取有关保险赔偿金
D.自认倒霉
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A.甲工伤，甲妻不是工伤
B.甲和甲妻均不为工伤
C.甲不是工伤，甲妻为工伤
D.甲和甲妻均为工伤
A.继续申诉
B.发生事故之日起一年内申请工伤
C.受到拒绝之日起一年内申请工伤
D.发生事故起二年内申请工伤
A.有效
B.无效
C.部分有效
D.有效，但对此案不适合
A.按2012年标准执行
B.按2013年标准执行
C.按2013年标准执行，按2014年标准补差
D.按2014年标准执行
A.培训对象的态度和持久性
B.培训的时间安排及强度
C.培训组织准备工作评估
D.培训内容和形式的评估
E.培训内容考核评估
A.施工组织
B.事故预防
C.质量体系
D.技术交底
E.项目检测
A.队伍管理体系
B.人员管理
C.入场教育
D.劳保用品
E.安全知识管理
A.安全管理体系健全
B.按规定比例配备专职安全员
C.无伤亡事故
D.施工组织紧凑
E.现场防护措施管理
A.向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
B.满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
C.向劳务分包人提供相应工程资料
D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E.组织施工队伍入场
A.交通安全知识
B.生活安全知识
C.文明礼仪常识
D.驾驶技术培训
E.食品安全知识
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下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是（）。
本案中分包商只能以（）形式向劳务公司支付合同价款。
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