A.按2012年标准执行
B.按2013年标准执行
C.按2013年标准执行，按2014年标准补差
D.按2014年标准执行

A.培训对象的态度和持久性
B.培训的时间安排及强度
C.培训组织准备工作评估
D.培训内容和形式的评估
E.培训内容考核评估

A.施工组织
B.事故预防
C.质量体系
D.技术交底
E.项目检测

A.队伍管理体系
B.人员管理
C.入场教育
D.劳保用品
E.安全知识管理

A.安全管理体系健全
B.按规定比例配备专职安全员
C.无伤亡事故
D.施工组织紧凑
E.现场防护措施管理

A.向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
B.满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
C.向劳务分包人提供相应工程资料
D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E.组织施工队伍入场

A.交通安全知识
B.生活安全知识
C.文明礼仪常识
D.驾驶技术培训
E.食品安全知识

A.《劳动合同法》相关法律知识
B.《建筑法》相关知识
C.劳务分包合同相关知识
D.女职工和未成年工特殊保护权益
E.劳动法相关知识

A.组织培训为主
B.自我提高为主
C.组织培训和自我提高相结合
D.全员培训的重点提高相结合
E.重点提高为主

A.对培训需求调查信息进行分类、整理
B.对培训需求进行分析、总结
C.撰写培训需求分析报告
D.确定培训需求调查的内容
E.对培训需求进行考核