A.组织培训为主
B.自我提高为主
C.组织培训和自我提高相结合
D.全员培训的重点提高相结合
E.重点提高为主
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A.对培训需求调查信息进行分类、整理
B.对培训需求进行分析、总结
C.撰写培训需求分析报告
D.确定培训需求调查的内容
E.对培训需求进行考核
A.面谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.个别会谈结合法
E.抽样调查法
A.保险人
B.投保人
C.被保险人
D.受益人
E.继承人
A.自然人
B.法人
C.具备劳动能力
D.有一定收入能力
E.工作稳定
A.劳务管理
B.安全管理
C.生产管理
D.综合素质
E.道德品质
A.履行劳务分包合同的合同主体是否合法
B.劳务分包合同履约过程中的补充协议
C.劳务分包合同价款支付情况
D.劳务人员的生活习惯
E.劳务合同订立形式
A.遵守工商、司法、税收、环保等法律法规
B.企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好
C.财务制度健全
D.银行信用良好
E.工资发放效率
A.有健全的质量管理体系和责任制,按有关规定进行考核
B.坚持安全生产,落实安全责任制
C.坚持百年大计,质量第一
D.严格合同履约
E.收益状况良好
A.企业重视管理工作
B.企业依法经营
C.工期作为第一要素
D.坚持安全生产
E.企业工作效率
A.组建与工程相适应的项目管理班子
B.负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C.按合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬
D.组织施工
E.安全监管
最新试题
人力资源管理具有()等特性。
生产经营单位管理人员的工资属于()
劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
下列属于施工项目成本控制措施的是()。