A.保险人
B.投保人
C.被保险人
D.受益人
E.继承人
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A.自然人
B.法人
C.具备劳动能力
D.有一定收入能力
E.工作稳定
A.劳务管理
B.安全管理
C.生产管理
D.综合素质
E.道德品质
A.履行劳务分包合同的合同主体是否合法
B.劳务分包合同履约过程中的补充协议
C.劳务分包合同价款支付情况
D.劳务人员的生活习惯
E.劳务合同订立形式
A.遵守工商、司法、税收、环保等法律法规
B.企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好
C.财务制度健全
D.银行信用良好
E.工资发放效率
A.有健全的质量管理体系和责任制,按有关规定进行考核
B.坚持安全生产,落实安全责任制
C.坚持百年大计,质量第一
D.严格合同履约
E.收益状况良好
A.企业重视管理工作
B.企业依法经营
C.工期作为第一要素
D.坚持安全生产
E.企业工作效率
A.组建与工程相适应的项目管理班子
B.负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C.按合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬
D.组织施工
E.安全监管
A.可以节省时间
B.有利于日后继续交往合作
C.具有法律效应
D.节省诉讼费用
E.降低经济损失
A.申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.聚众上访
A.劳务纠纷多方性
B.经济利益主导性
C.地域发散性
D.矛盾激化性
E.形式多样性
最新试题
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
税后利润的分配原则不包括()。
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。