A.申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.聚众上访
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A.劳务纠纷多方性
B.经济利益主导性
C.地域发散性
D.矛盾激化性
E.形式多样性
A.跳楼
B.堵路
C.威胁用人单位
D.使用法律手段
E.申请调节
A.纠纷协调、督办
B.工资的发放
C.处理解决群体群体性突发事件
D.劳务费结算、支付等的摸底排查
E.施工现场的监管
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
E.采取违法行为解决劳务纠纷的
A.降低经济损失
B.防止群体性事件
C.保证企业的正常生产
D.增大社会影响
E.解决劳务纠纷
A.承担继续履约责任
B.按合同赔偿损失
C.向调解组织申请调解
D.执行定金罚则
E.依法提起公诉
A.承包人提出索赔要求,发包人不予承认
B.选择合同订立的形式不当
C.关于终止合同的争议
D.承包人与材料设备供应商的争议
E.加班费的结算方式
A.选择订立合同的形式不当
B.合同主体不合法
C.具体违约责任明确
D.合同条款不全
E.订立无期限合同
A.工资问题
B.履约范围不清
C.转包
D.拖欠农民工工资
E.管理问题
A.被判刑正在收监执行的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.长时间治疗无效的
E.经治疗康复的
最新试题
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
人力资源管理具有()等特性。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
与工艺特点无关的工作中断所占有的时间,属于必须消耗的时间。
普通混凝土按照用途分类包括()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
高处坠物包括()。