一群来自不同部门的人定期集会商讨一些持续出现的问题，这个群体被称为（）。

单项选择题一群来自不同部门的人定期集会商讨一些持续出现的问题，这个群体被称为（）。

A.任务小组
B.团队
C.工人委员会
D.临时委员会
E.以上都可以

1.单项选择题以下哪项工具不是在人员选拔时采用的工具？（）

A.申请表
B.面谈
C.笔试
D.评估中心
E.药物测试

2.单项选择题（）通常会将职位的责任和任职资格表述很清楚。

A.职务分析
B.申请表
C.评估测试
D.笔试
E.岗位计划

3.单项选择题以下哪项活动是用来开发员工技能的？（）

A.薪酬
B.招募
C.培训
D.中止雇佣
E.计划

4.单项选择题进行人力资源需求的预测，并将人员与空缺职位努力达到匹配被称为（）。

A.人力资源开发
B.人力资源组织
C.人力资源计划
D.人力资源的挑选
E.裁员

5.单项选择题领导（管理）方格理论采用两个指标界定领导的行为风格，他们是：（）。

A.员工中心和任务中心
B.关怀维度和定规维度
C.对于人的关注和对于生产的关注
D.关系导向还是员工导向
E.员工导向还是任务导向

6.单项选择题研究发现，一般来看，个人特质和成功领导者之间的关系是（）。

A.强的
B.弱的
C.正向的
D.负向的
E.颠倒的

7.单项选择题以下哪项权力是来自于职位的权力？（）

A.榜样权
B.强制权
C.奖赏权
D.法定权
E.专家权

8.单项选择题影响别人以实现组织目标的能力被称为？（）

A.激励
B.领导
C.劝服
D.承诺
E.组织公民

9.单项选择题以下哪项需要不是马斯洛提出的？（）

A.安全需要
B.报酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我实现需要

10.单项选择题当下属出色的完成任务以后，李经理当众表扬了他们，这是一个什么样的行为？（）

A.消失
B.消极强化
C.避开学习
D.积极强化
E.以上都不对