单项选择题()认为企业管理的核心是“流程”,即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客创造价值的活动,而不是一个个专门化的“任务”。
A.战略管理理论
B.跨文化管理理论
C.行政组织理论
D.再造理论
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.单项选择题当一个企业决定大批量投产某项产品前,以下哪个前提条件是不可控的()。
A.工人的培训
B.工艺的改进
C.设备的购置
D.市场需求
3.单项选择题古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是()。
A.有效地利用了劳动力
B.节省了不同工作转换时间
C.便于按劳取酬,刺激了工人的积极性
D.有利于管理,因而能够提高效率
4.单项选择题管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中,我们常看到,一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家,一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明()。
A.就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要
B.搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任
C.对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要
D.就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要
10.问答题简述战略计划和作业计划的区别。
最新试题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
题型:单项选择题
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
题型:单项选择题
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
题型:单项选择题
下列不属于具体性计划的优点的是()
题型:单项选择题
一个完整的组织结构设计不包括()
题型:单项选择题
下面哪一项不属于领导的作用?()
题型:单项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
题型:单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
题型:单项选择题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
题型:单项选择题
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
题型:单项选择题