A.用斥责,而不用批评
B.用批评,而不用查证
C.用查证,而不用批评
D.用查证,而不用赞扬
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A.团体内部之间的谈判
B.不同团体或者个人之间的谈判
C.谈判的双方就像在分大饼,一方拿多了,另一方得到的肯定就少
D.谈判双方合伙做生意,追求的是把饼做大
A.由对方反应验证己方期待
B.推推看:表明期待
C.强调公司的共同利益
D.协议后协议
A.装疯卖傻
B.装聋作哑
C.不理不睬
D.积极面对
A.加大坏消息给对方带来的不安情绪
B.稀释好消息给对方带来的不安情绪
C.稀释坏消息给对方带来的不安情绪
D.加大好消息给对方带来的不安情绪
A.代罪羔羊法
B.火力侦察法
C.迂回询问法
D.聚焦深入法
A.感受——事实、事实、事实——感受
B.事实——感受、事实、事实——感受
C.感受——事实、事实、感受——事实
D.感受——事实、事实——事实
A.选择大事来致谢
B.选择小事来致谢
C.选择大事来道歉
D.选择小事来道歉
A.态度
B.位置
C.资源
D.行为
A.谈判双方合伙做生意,追求的是把饼做大
B.不同团体或者个人之间的谈判
C.团体内部之间的谈判
D.谈判的双方就像在分大饼,一方拿多了,另一方得到的肯定就少
A.上下不一心,也能够在战争中取胜
B.只要上下一心,就能够在战争中取胜
C.上下不一心,也能够在战争中失败
D.只要上下一心,就能够在战争中失败
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对待权利型谈判者不能以柔克刚,要用其人之道还治其人之身,使谈判取得有利的成果。
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劣势条件下的谈判策略有()
传统的蚕食谈判策略,又被称为“意大利香肠”策略。
谈判需要营造和谐友好气氛,必须要有一个合理的心态,合理的心理状态要努力达到以下哪些境界()
处于被动地位的谈判者,应让对方尽可能地发言,而己方少讲多听。
如何对待会议中的“闷葫芦”()
在现代瞬息万变的市场坏境下,任何企业都不可能永远处于优势。
私下接触是一种非正式会谈的方式,不利于达成谈判协议。
因为需要是谈判的原动力,所以没有需要就没有谈判。