A.与被审计公司沟通,要求改正
B.以非标准审计报告的形式向公众提示风险
C.向证监会举报
D.通过微博等自媒体爆料
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A.独立
B.客观
C.公正
D.满足客户需求
A.信息挖掘
B.信息鉴证
C.信息解读
D.信息传播
A.只有在充分竞争的市场中,产品市场竞争的结果才能够较好地反映公司治理水平
B.产品市场存在过度竞争、不正当竞争天然缺陷,制约其治理作用发挥
C.当公司治理严重失控引起产品市场竞争失败时,公司可能已经全面失控
D.如果公司完全被大股东控制,产品市场往往无法反应公司的真实治理水平
A.促使经理人做出更大的努力提升企业经营效率
B.促使股东更加关注经理人的行为
C.基于产品市场竞争信息设计的经理人薪酬契约更加有效
D.优胜劣汰,逼迫治理水平低下的公司退出市场
A.同其他内外部公司治理机制相比,产品市场竞争最大的特点是不受内部人操纵
B.当公司存在一股独大的大股东时,产品市场竞争和控制权市场依然能够发挥治理作用
C.产品市场竞争提供的信息可能比正式信息披露更加准确和客观
D.同控制权市场、经理人市场相比,公司在产品市场竞争失败的后果可能更严重
A.保守的财务决策
B.过高的风险规避
C.过高的在职消费
D.虚假的信息披露
A.收入减少
B.遭受解聘
C.职业生涯受损
D.人身安全受到威胁
A.声誉是经理人一项重要的无形资本
B.声誉的形成需要经理人长期不断地投入,缓慢积累
C.声誉可以增加股东与经理人之间的信任
D.声誉的毁坏要比建立困难得多
A.实现经理人的有效变更
B.完善经理人激励体系
C.鼓励经理人的长期行为
D.提升公司内部的竞争意识
A.广义的经理人市场包括企业内部的晋升机制和外部聘请经理人
B.同企业内部晋升相比,外部经理人市场更加自主、公平、竞争和开放
C.经理人市场打破了人力资本归部门所有和企业所有的格局,便于经理人才流动
D.公司治理领域的经理人市场一般指公司内部的经理人晋升机制
最新试题
在英美公司治理模式下,家族家长掌握企业的决策权,董事会独立性非常低,独立董事形同虚设。
保持审计独立性是法律对审计师的强制要求,是审计师能够发挥公司治理作用的重要前提。但在竞争激烈的审计市场中,审计独立往往会触怒客户,阻碍审计业务的开展,影响审计机构的发展壮大。
如果控制权市场争夺无法实现更换不称职的经理人的目标,也就无法发挥改善公司治理的作用。
在英美公司治理模式下,有效的声誉机制和成熟的职业经理人市场对经理人构成了有力的事前约束与事后控制。
正如亚当·斯密“看不见的手”思想所言,市场自发力量足以保障各方经济利益,足以解决投资者保护问题。
对于有担保或无担保债权人,保护其中一类可能意味着损害另一类的利益,基于一般性原则,通常在度量债权人保护水平时以对无担保债权人的保护优先。
控制权市场在通过替换不称职的经理人提升公司治理水平的同时,也可能因助长经理人的短视行为而带来新的治理问题。
监事会的治理作用在典型的德国企业和典型的日本*企业中并不存在明显差异。
经理人能力对公司经营业绩有重要影响。经理人市场通过提供经理人经营业绩和激励契约的横向、纵向比较,可以客观准确地评价经理人能力。
信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买,被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。