A.预算控制
B.损益控制
C.投资报酬率控制
D.经营管理审核
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A.计划工作
B.组织工作
C.人员配备
D.指导与领导工作
E.控制工作
A.最早开始时间
B.最迟开始时间
C.最早结束时间
D.最迟结束时间
E.工序总时差
A.形象而具体地描述业务流程
B.设计管理程序
C.设计计算机化的管理信息系统
D.进行信息系统的系统分析
A.预算过繁
B.预算目标取代了企业目标
C.预算没有按照组织机构分配,而是按照项目分配
D.因循守旧的倾向
A.多少
B.为什么
C.计划
D.何时
A.系统输入信息
B.扰动信息
C.系统输出信息
D.系统执行信息
A.准确性原则
B.完整性原则
C.及时性原则
D.非正式组织策略性运用原则
A.使组织中的人们认清形势
B.使决策能更加合理和有效
C.加强沟通联络可以稳定员工的思想情绪,统一组织行动
D.使组织结构更加合理
A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.权变理论
E.领导行为理论
A.预见技能
B.想象技能
C.价值观综合技能
D.授权技能
E.自知和反省技能
最新试题
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
下面不属于管理道德类型的是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
下列不属于集权优缺点的是()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
下面不属于道德发展的层次是()
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()