A.军事化的按等级划分的组织机构
B.激发创新精神的项目管理
C.按产品和市场划分部门的组织体制
D.集权化的按职能划分部门的专业化分工的体制
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A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
A.企业总值
B.企业作风
C.企业形象
D.企业精神
A.法人制度
B.自然人制度
C.股份制
D.工厂制度
A.综合总体性
B.可调序列性
C.自觉目的性
D.积极平衡性
A.高度结构的、正式的、非人格化的
B.自觉协作系统
C.非正式的、人性化的、弹性的
D.军事化的
A.高度结构的、正式的、非人格化的
B.自觉协作系统
C.非正式的、人性化的、弹性的
D.军事化的
A.法约尔
B.韦伯
C.巴纳得
D.泰罗
A.瓦特
B.亨利·普尔
C.泰罗
D.亨利·唐纳
A.联合经营,合伙经营
B.有限责任公司
C.有限联合股份公司
D.股份公司
A.亨利·普尔
B.亨利·唐纳
C.泰罗
D.巴纳德
最新试题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
下面不属于管理道德类型的是()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
人的道德发展需要经历()个阶段。
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()