A.群体行为学派
B.社会合作学派
C.经验(或案例)学派
D.经理行为学派
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A.厄威克
B.卡斯特
C.罗森次威克
D.巴那德
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、组织、人员配备、协调、控制
C.计划、组织、人员配备、领导、控制
D.计划、组织、指挥、领导、控制
A.职工不仅仅是追求物质利益最大化的经济人,同时还是“社会人”
B.企业中存在“非正式组织”
C.新型的领导能力在于提高职工的满足度
D.企业的计划职能与执行职能应分开
E.以上都是
F.A和B和C
A.12项
B.16项
C.20项
D.14项
A.科学管理原理
B.管理的实践
C.工业管理和一般管理
D.管理心理学
A.苏格拉底
B.泰勒
C.法约尔
D.韦伯
A.所谓“管理运动”,是指产业革命时期,在美国,人们提高了对管理重要性的认识,以及由此而产生的对经济发展的重大影响过程
B.美国的管理运动首先在铁路运输业展开
C.在美国管理运动中,许多学者和管理人员参与了新型管理的探讨和研究
D.美国管理运动持续到20世纪30年代
E.以上都是
A.苏格拉底
B.柏拉图
C.亚里士多德
D.韦伯
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.马克斯.韦伯的行政组织理论
D.系统理论
E.以上都是
F.A和B和C
A.18世纪末19世纪初
B.19世纪20—50年代
C.20世纪初至20世纪30年代
D.19世纪末20世纪初
最新试题
一个完整的组织结构设计不包括()
下面哪一项不属于领导的作用?()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
关于授权的理解不正确的一项是()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。