“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（）

单项选择题“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（）

A.管理的综合性
B.管理的实践性
C.管理的层次性
D.管理的具体性

1.单项选择题设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.巴贝奇

2.单项选择题企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于（）

A.履行社会责任
B.履行社会义务
C.社会响应
D.以上都不确切

3.单项选择题被称为组织理论之父的管理学家是（）

A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德

4.单项选择题已为管理学形成奠定了坚实基础，还未能建立起管理理论的阶段是（）

A.早期管理实践与管理思想阶段
B.管理理论的萌芽阶段
C.古典管理理论阶段
D.新古典管理理论阶段

5.单项选择题“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（）

A.利用——命令式方法
B.温和命令式方法
C.商议式方法
D.集体参与式方法

6.单项选择题人与人之间的沟通过程中有重要意义的是（）

A.思想品德因素
B.气质因素
C.心理因素
D.文化素质因素

7.单项选择题一般意义上的组织泛指（）

A.按照一定目的和程序组成的一种权责结构
B.各种各样的社团、企事业单位
C.具有共同目标的团体
D.具有不同分工协作的单位

8.单项选择题在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥

9.单项选择题泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括（）

A.精神革命
B.科学工作方法
C.管理制度
D.标准化管理

10.多项选择题“官僚制”的特征是（）

A.有明确的劳动分工
B.建立等级体系
C.对员工的严格选拔和任用
D.对管理人员管理的明确规定