A.利用——命令式方法
B.温和命令式方法
C.商议式方法
D.集体参与式方法
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A.思想品德因素
B.气质因素
C.心理因素
D.文化素质因素
A.按照一定目的和程序组成的一种权责结构
B.各种各样的社团、企事业单位
C.具有共同目标的团体
D.具有不同分工协作的单位
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
A.精神革命
B.科学工作方法
C.管理制度
D.标准化管理
A.有明确的劳动分工
B.建立等级体系
C.对员工的严格选拔和任用
D.对管理人员管理的明确规定
A.观念技能
B.人际关系技能
C.业务技术技能
D.专业技能
A.自我实现需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要
A.人们行为的主要动机是保持良好的人际关系
B.人是最勤奋的动物
C.人是为完成组织目标而工作的
D.人是由物质需求引起工作动机的
A.正比关系
B.指数关系
C.反比关系
D.不相关
A.企业工作环境
B.物质待遇
C.工作中的人际关系
D.成长和发展机会
最新试题
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
大型发电机组等的生产技术属于()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()