一般意义上的组织泛指（）

单项选择题一般意义上的组织泛指（）

A.按照一定目的和程序组成的一种权责结构
B.各种各样的社团、企事业单位
C.具有共同目标的团体
D.具有不同分工协作的单位

1.单项选择题在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥

2.单项选择题泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括（）

A.精神革命
B.科学工作方法
C.管理制度
D.标准化管理

3.多项选择题“官僚制”的特征是（）

A.有明确的劳动分工
B.建立等级体系
C.对员工的严格选拔和任用
D.对管理人员管理的明确规定

4.单项选择题高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（）

A.观念技能
B.人际关系技能
C.业务技术技能
D.专业技能

5.单项选择题需要层次论认为，人的最高层需要是（）

A.自我实现需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要

6.单项选择题“社会人”理论的基本假设之一是（）

A.人们行为的主要动机是保持良好的人际关系
B.人是最勤奋的动物
C.人是为完成组织目标而工作的
D.人是由物质需求引起工作动机的

7.单项选择题组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）

A.正比关系
B.指数关系
C.反比关系
D.不相关

8.单项选择题下列因素中属于激励因素的有（）

A.企业工作环境
B.物质待遇
C.工作中的人际关系
D.成长和发展机会

9.单项选择题人员招聘的最终目的是（）

A.保证组织有足够的人力需求
B.选择素质高、质量好的人才
C.招聘到最优的人才
D.达到组织整体效益的最优化

10.单项选择题人员配备的根本目的是（）

A.使个人能力水平与岗位要求相适应
B.为任何人找到和创造发挥作用的条件
C.通过个体之间取长补短形成整体优势
D.保持所有员工的身心健康