领导的本质就是带领下属完成本职工作。

判断题领导的本质就是带领下属完成本职工作。

1.单项选择题根据马斯洛的激励理论，以下属于生理需要的有（）

A.人对阳光、空气、水、住房等的需求
B.小张快要大学毕业了，希望找到一份好工作
C.小周非常努力，想在不久后的干部选拔中再升一级
D.小王为了实现自己的理想，辞去高薪的工作回到校园
E.小赵渴望能有一个温馨的家，过上稳定的生活

2.多项选择题期望理论认为，为了最大限度地调动人的积极性，需要兼顾以下的关系（）

A.努力和绩效的关系
B.绩效与奖励关系
C.奖励和个人需要关系
D.个人需要与努力的关系

3.多项选择题从企业管理的角度分析，调适人际关系的艺术主要有（）

A.建立共同目标调适法
B.制度规则调适法
C.心理冲突调适法
D.心理冲突调适法（随机处事技巧法）
E.正确利用非正式组织的润滑作用

4.多项选择题授权的含义主要包括（）

A.委派任务
B.委任权力
C.工作实施
D.明确责任

5.多项选择题动机在激励行为的过程中，具有以下功能（）

A.始动功能
B.奖励功能
C.维持和强化功能
D.导向和选择功能

6.多项选择题菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）

A.职位权力
B.任务结构
C.领导者本人
D.上下级关系

7.多项选择题利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（）

A.贫乏管理式
B.温和命令式
C.权威与服从管理式
D.专权命令式

8.多项选择题领导行为连续统一体理论认为，管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素（）

A.领导者管理思想
B.员工方面的因素
C.领导者本人行为习惯
D.环境方面的因素

9.多项选择题构成领导者自身影响力的因素主要包括（）

A.品德和常识
B.能力和情感
C.需要和动机
D.环境和情境

10.多项选择题领导与管理的不同主要表现在以下几方面（）

A.范围与作用不同
B.主要功能和构成因素不同
C.对人的要求素质不一样
D.管理的侧重点不同