判断题归因理论认为:如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

4.多项选择题心理学家认为改变人格的方法有()

A.自我洞察方式
B.主动接触
C.换位思考
D.行为模仿

5.多项选择题态度的形成和转变过程分为:()

A.顺从
B.遵守
C.同化
D.内化

6.多项选择题态度的构成包括:()

A.认知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行为倾向

7.多项选择题按不同行为方式划分,价值观可分以下类型()

A.经济性价值观
B.自我中心型价值观
C.现实主义型价值观
D.社会性价值观

8.多项选择题性格的类型有()

A.多血质和胆汁质
B.敏感型和情感型
C.沾液质和抑郁质
D.思考型和想象型

9.多项选择题美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()

A.个人努力程度大小
B.个人能力大小
C.任务(事业)难度大小
D.机遇状况的好坏

10.多项选择题归因理论研究的基本问题包括:()

A.人们的心理活动归因
B.人们的行为活动归因
C.人们过去行为的归因
D.人们的未来行为的期望与预测