按不同行为方式划分，价值观可分以下类型（）

多项选择题按不同行为方式划分，价值观可分以下类型（）

A.经济性价值观
B.自我中心型价值观
C.现实主义型价值观
D.社会性价值观

1.多项选择题性格的类型有（）

A.多血质和胆汁质
B.敏感型和情感型
C.沾液质和抑郁质
D.思考型和想象型

2.多项选择题美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）

A.个人努力程度大小
B.个人能力大小
C.任务（事业）难度大小
D.机遇状况的好坏

3.多项选择题归因理论研究的基本问题包括：（）

A.人们的心理活动归因
B.人们的行为活动归因
C.人们过去行为的归因
D.人们的未来行为的期望与预测

4.多项选择题社会知觉包括的内容：（）

A.对人的知觉
B.对社会事件因果关系的知觉
C.对人际关系的知觉
D.对社会组织的知觉

5.多项选择题在影响知觉方面最相关的个人因素是：（）

A.兴趣
B.知觉对象
C.需要和动机
D.知觉情境

6.问答题泰罗的“科学管理”与法约尔的“一般管理”有什么联系和区别？

7.问答题简单论述学习型组织理论的基本内容？试论述它对今天的管理有什么启发？

8.问答题简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容，并说明其对管理理论发展有何贡献？

9.单项选择题权变理论的核心内容是：（）

A.权宜之变的理论
B.有关权利的理论
C.关于领导的理论
D.关于权力变化的理论

10.单项选择题认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是（）

A.管理过程学派
B.权变理论学派
C.社会合作学派
D.数学（管理科学）学派