多项选择题美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
A.个人努力程度大小
B.个人能力大小
C.任务(事业)难度大小
D.机遇状况的好坏
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1.多项选择题归因理论研究的基本问题包括:()
A.人们的心理活动归因
B.人们的行为活动归因
C.人们过去行为的归因
D.人们的未来行为的期望与预测
2.多项选择题社会知觉包括的内容:()
A.对人的知觉
B.对社会事件因果关系的知觉
C.对人际关系的知觉
D.对社会组织的知觉
3.多项选择题在影响知觉方面最相关的个人因素是:()
A.兴趣
B.知觉对象
C.需要和动机
D.知觉情境
7.单项选择题权变理论的核心内容是:()
A.权宜之变的理论
B.有关权利的理论
C.关于领导的理论
D.关于权力变化的理论
8.单项选择题认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()
A.管理过程学派
B.权变理论学派
C.社会合作学派
D.数学(管理科学)学派
9.单项选择题泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现:()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
10.单项选择题最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是()
A.泰罗
B.法约尔
C.孔茨
D.韦伯
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为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
题型:单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
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人的道德发展需要经历()个阶段。
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下列不属于具体性计划的优点的是()
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某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
题型:单项选择题