A.一般职员岗位
B.所有岗位
C.资深专业人员或干部岗位
D.低端岗位
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A.经济资本
B.政治资本
C.人力资本
D.社会资本
A.合法性原则
B.公平竞争原则
C.公开原则
D.真实性原则
A.再测信度
B.复本信度
C.内在一致性信度
D.评分者信度
A.不得设试用期
B.试用期不超过一个月
C.试用期不超过三个月
D.试用期不超过六个月
A.个体文化
B.个体行为
C.组织文化
D.组织行为
A.归纳提炼法
B.系统排列法
C.“厚书变薄”法
D.串联建构法
A.直接到相关学校院系招人
B.参加学校举办的专场人才招聘会
C.派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
D.参加人才市场招聘会
A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
A.理想型
B.调研型
C.完美型
D.情感型
A.因事择人原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则
最新试题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
一个完整的组织结构设计不包括()
人的道德发展需要经历()个阶段。
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
下列属于社会经济观的是()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
下面不属于道德发展的层次是()
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。