单项选择题对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为()。
A.人格测验
B.智力测验
C.成就测验
D.能力倾向测验
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1.单项选择题由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资源的需求预测方法称为()。
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.比率分析法
2.多项选择题外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素,它又分为()。
A.宏观环境
B.产业环境
C.物质环境
D.文化环境
3.多项选择题下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。
A.企业家角色
B.干扰应对者角色
C.资源分配者角色
D.谈判者角色
4.问答题什么是绩效评价?它有哪些种类?
6.问答题什么是领导艺术?它有哪些基本类型?
7.问答题什么是正式沟通?它有哪些方式及形态?
9.问答题简述分权与授权的关系。
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
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伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
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20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
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下列不属于具体性计划的优点的是()
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钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
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下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
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