单项选择题由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（）。
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.比率分析法
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1.多项选择题外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（）。
A.宏观环境
B.产业环境
C.物质环境
D.文化环境
2.多项选择题下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
A.企业家角色
B.干扰应对者角色
C.资源分配者角色
D.谈判者角色
3.问答题什么是绩效评价？它有哪些种类？
5.问答题什么是领导艺术？它有哪些基本类型？
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社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主（）
题型：单项选择题
某公司为了提升公司形象，决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度，该公司可以考虑下列哪种类型的公司？（）
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）
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下面不属于道德发展的层次是（）
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关于授权的理解不正确的一项是（）
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按照控制时点的不同，控制可以分为哪几种类型？（）
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下面哪一项不属于领导的作用？（）
题型：单项选择题
20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
题型：单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。
题型：单项选择题
在环境较为不确定时，任务多样且多变，无法进行程序化决策时，组织结构设计可采取（）
题型：单项选择题