管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行...

单项选择题管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段（）。

A.权威性
B.强制性
C.垂直性
D.稳定性

1.单项选择题管理者在管理的过程中对下属晓之以理，动之以情，说明思想教育手段具有（）特征。

A.目的性
B.激发性
C.长期性
D.灵活性

2.单项选择题进行控制的首要步骤是（）

A.确立控制目标
B.衡量实际业绩
C.进行差异分析
D.采取纠偏措施

3.单项选择题在组织规模较大时，相对而言，反应速度快、时滞短的控制方式是（）

A.集中控制
B.分散控制
C.分层控制
D.反馈控制

4.单项选择题按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）

A.激励因素
B.保健因素
C.辅助因素
D.外在因素

5.单项选择题构成权力性影响力的主要因素是（）

A.才能
B.职位
C.知识
D.品格

6.单项选择题把决策权集中在组织领导层，下级的一切行动听从上级指挥，这是（）。

A.集权
B.分权
C.授权
D.擅权

7.单项选择题在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。

A.成正比
B.成反比
C.曲线相关
D.不相关

8.单项选择题一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。

A.指挥权力
B.管理能力
C.管理层次
D.管理幅度

9.单项选择题我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做（）。

A.因事设职
B.因职配人
C.因人设事
D.因人配职

10.单项选择题强调团结协作精神，具有独立作战的组织是（）。

A.团队组织
B.学习型组织
C.虚拟组织
D.矩阵式组织