单项选择题在组织规模较大时，相对而言，反应速度快、时滞短的控制方式是（）
A.集中控制
B.分散控制
C.分层控制
D.反馈控制
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1.单项选择题按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）
A.激励因素
B.保健因素
C.辅助因素
D.外在因素
2.单项选择题构成权力性影响力的主要因素是（）
A.才能
B.职位
C.知识
D.品格
3.单项选择题把决策权集中在组织领导层，下级的一切行动听从上级指挥，这是（）。
A.集权
B.分权
C.授权
D.擅权
4.单项选择题在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。
A.成正比
B.成反比
C.曲线相关
D.不相关
5.单项选择题一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。
A.指挥权力
B.管理能力
C.管理层次
D.管理幅度
6.单项选择题我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做（）。
A.因事设职
B.因职配人
C.因人设事
D.因人配职
7.单项选择题强调团结协作精神，具有独立作战的组织是（）。
A.团队组织
B.学习型组织
C.虚拟组织
D.矩阵式组织
8.单项选择题下面哪一种组织形态是关于知识经济时代的组织结构形式（）。
A.直线式组织
B.团队组织
C.矩阵式组织
D.职能组织
9.单项选择题下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是（）的特点。
A.直线式组织
B.事业部制
C.矩阵式组织
D.职能式组织
10.单项选择题由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）。
A.直线式组织
B.事业部制
C.矩阵式组织
D.职能式组织
最新试题
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴？（）
题型：单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。
题型：单项选择题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任，这体现了授权的（）
题型：单项选择题
根据伍德沃德的观点，（）适用于服装的定制。
题型：单项选择题
下列关于沟通网络特点说法错误的是（）。
题型：单项选择题
（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。
题型：单项选择题
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类，其中定制产品采用的技术是（）
题型：单项选择题
下列属于古典的社会责任的观点是（）
题型：单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的，常常相互交织在一起，互相依赖。
题型：判断题
20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
题型：单项选择题