单项选择题以情感和文化为基础,运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理,是指()
A.动力管理
B.人才管理
C.能级管理
D.柔性管理
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1.单项选择题人本原理讲求和解决的核心问题是()
A.人的主动性
B.人的创造性
C.人的积极性
D.A、B和C
2.单项选择题系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看,这是指()。
A.整体性
B.层次性
C.目的性
D.适应性
3.单项选择题构成系统的基本成分是()。
A.要素
B.联系
C.结构
D.功能
E.环境
4.单项选择题企业再造理论的主要代表人物是()
A.彼得·圣吉
B.迈克尔·哈默
C.德鲁克
D.戴明
5.单项选择题两个或两个以上的独立的实体,为迅速向市场提供产品和服务,在一定时间内结成的动态联盟。这指的是()
A.虚拟组织
B.再造组织
C.学习型组织
D.核心组织
6.单项选择题五项修炼的核心与基石是()。
A.系统思考
B.自我超越
C.团队学习
D.改善心智模式
E.建立共同愿景
7.单项选择题学习型组织理论的代表者是()。
A.彼得·圣吉
B.迈克尔·哈默
C.德鲁克
D.戴明
8.单项选择题系统管理学派认为组织是一个()。
A.开放系统
B.封闭系统
C.合作系统
D.独立系统
9.单项选择题西蒙“令人满意准则”的提出,是基于()观点。
A.有限理性
B.绝对理性
C.有限感性
D.绝对感性
10.单项选择题第二次世界大战之后,提出“管理理论丛林”现象的管理学家是()。
A.巴纳德
B.孔茨
C.卡斯特
D.德鲁克
最新试题
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
题型:单项选择题
下列属于古典的社会责任的观点是()
题型:单项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
题型:单项选择题
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
题型:单项选择题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
题型:单项选择题
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
题型:单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
题型:单项选择题
下列不属于集权优缺点的是()
题型:单项选择题