A.领导者
B.组织者
C.管理者
D.决策者
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.科学性
B.技术性
C.艺术性
D.现实性
A.科学性与艺术性
B.自然属性和社会属性
C.科学性与技术性
D.技术性和艺术性
A.行使管理职能
B.参与社会实践
C.合理配置资源
D.实现组织目标
A.法约尔
B.西蒙
C.孔茨
D.罗宾斯
A.领导者必须控制自己的情绪
B.对于力所能及的要求,要大方许诺
C.不要随意插话
D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明
A.有利于管理者从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓大事
B.有利于调动下属的积极性
C.有利于培养下级管理人员
D.有利于加速决策的制定
A.决策的数目
B.决策的重要性及其影响面
C.组织的规模
D.决策审批手续的简繁
A.科学确定或适当调整本系统的目标方向
B.准确而及时地传达最高层次地决策
C.制定与所属系统整体目标相一致地自身目标,并确保实现
D.严格考核下一层次对决策方案地执行情况,并协调下一层次各要素之间的关系
A.民主集中制方法
B.权威性沟通管理方法
C.利益性沟通管理方法
D.真理性沟通管理方法
A.控制实施
B.偏差信息
C.矫正措施
D.控制标准
最新试题
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
下面不属于道德发展的层次是()
一个完整的组织结构设计不包括()
下列不属于集权优缺点的是()
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
大型发电机组等的生产技术属于()
下面不属于管理道德类型的是()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。