判断题宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。
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1.判断题假期、节日、社会保障等属于激励性报酬。
4.判断题所有奖励都能调动员工的积极性。
5.判断题职业锚的提出者是加里。
6.判断题职业生涯就是从事职业工作的时间。
8.判断题组织对员工的考核要以职业发展为导向。
10.判断题新员工培训的主要目的是适应工作。
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