判断题所有奖励都能调动员工的积极性。
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1.判断题职业锚的提出者是加里。
2.判断题职业生涯就是从事职业工作的时间。
4.判断题组织对员工的考核要以职业发展为导向。
6.判断题新员工培训的主要目的是适应工作。
7.判断题猎头公司是高级人才的培养机构。
8.判断题招聘可以主要依据对应聘者的背景调查资料。
10.判断题工作丰富化的方法并不适合于所有的工作。
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