判断题新员工进入组织后,被安排了合适的职位,即为正式录用。
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1.判断题组织对员工的考核要以职业发展为导向。
3.判断题新员工培训的主要目的是适应工作。
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5.判断题招聘可以主要依据对应聘者的背景调查资料。
7.判断题工作丰富化的方法并不适合于所有的工作。
8.判断题及时的工作反馈可能提高员工的工作满意度。
9.判断题工作丰富化会降低企业的成本。
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