单项选择题战略性的人力资源管理方法将把()都看成是人力资源管理者。
A.所有的管理人员
B.人力资源总监
C.人力资源部门的工作人员
D.所有的领导人员
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1.单项选择题企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的()
A.薪酬制度
B.福利制度
C.奖金制度
D.职位工资制度
2.单项选择题()的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。
A.欧洲模式
B.美国人力资源管理模式
C.亚洲模式
D.中国模式
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广义的人才管理包括人才的考核.奖惩.流动等。
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职业生涯是指一个人从职业学习开始,到职业劳动最后结束,是整个人生职业工作历程。
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员工关系最直接和最一般的构成形态是()。
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在职普通员工的培训是一种终生教育。
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