单项选择题管理者的自身素质会影响到管理者的工作成效,有三点能力是至关重要的,其中不包括()
A、领悟力
B、沟通能力
C、应对逆境
D、情商
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1.单项选择题以下哪一项不属于传统的培训方法()
A、课堂培训
B、自我学习指导方法
C、网络培训
D、专家传授法
2.单项选择题()是设计培训与开发系统的出发点。
A、战略与职业生涯规划
B、培训监督
C、效果评估
D、培训需求分析
3.单项选择题在明确了员工的福利需求的情况下,企业如何来满足员工的需求,是自助式福利的核心内容其基本步骤不包括()
A、确定购买力
B、福利物品定价
C、明确福利需求
D、约束协调机制
4.单项选择题福利的主要形式不包括()
A、过节费
B、免费单身宿舍
C、公费进修
D、奖金
5.单项选择题收益分享计划又要有三种方式不包括()
A、斯坎伦计划
B、拉克计划
C、分享生产率计划
D、产品价值计划
6.单项选择题收益分享计划属于()的奖励方式。
A、社会奖励
B、组织奖励
C、团队奖励
D、个人奖励
7.单项选择题利润分享计划属于()的奖励方式。
A、社会奖励
B、组织奖励
C、团队奖励
D、个人奖励
8.单项选择题在参与组织奖励计划的人员中进行奖金分配的方式不包括()
A、根据职位评价点数
B、根据基础工资
C、根据工作年龄
D、根据职位等级
9.单项选择题()又称为可变薪酬,是根据员工的工作绩效进行浮动,是薪酬中十分重要的组成部分。
A、工资
B、奖金
C、福利
D、股票期权
10.单项选择题以下哪一选项一般不会影响绩效调薪和调薪的程度。()
A、绩效水平变高
B、绩效水平变低
C、原工资在工资范围中所处的位置
D、管理者的心情
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人力资源管理外包意义在于()。
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