判断题管理者和领导者的职能是一个联合体，不能分离。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题领导是做正确的事，管理是正确地做事。
2.单项选择题在战略研讨会模式中，需要创造神秘竞争者的阶段是：（）
A.找出特征
B.设定战略性目标
C.简介和概述
D.重新检视会议
3.单项选择题训练流程思维要注重四个“现代化”，其中不包括：（）
A.人性化
B.主动化
C.可视觉化
D.可量化
4.单项选择题领导决策思维能力修炼的三大目标不包括：（）
A.转换思维
B.适应环境
C.改善行动
D.养成习惯
9.单项选择题下列选项中，不属于刚性权力行为的是：（）
A.奖惩下属
B.调动安排下属升迁
C.辞退员工
D.感化下属
最新试题
主观幸福感的三个维度包括（）。
题型：单项选择题
什么样的目标才能够真正领导好他人？（）
题型：单项选择题
放大公开象限有什么弊端？（）
题型：单项选择题
随着年龄的增长、收入的增加、社会地位的提高以及事业的成功，愿意跟你分享盲点象限的人会越来越少。因而我们应该如何对待自己的盲点象限？（）
题型：单项选择题
有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。
题型：判断题
关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：（）
题型：多项选择题
结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。
题型：单项选择题
文化建设是“真心”，文化行动“不走心”说明（）
题型：单项选择题
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响。
题型：判断题
领导者在制定组织的未来目标时，以下哪一种可能最能够激励下属？（）
题型：单项选择题