A.顾客
B.临时雇用的职员
C.边缘合同职员
D.一小部分核心职员
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A.林德尔
B.斯隆
C.亨利·法约尔
D.马科思·韦伯
A.古典学派
B.人际关系学派
C.系统学派
D.新古典学派
A.古典学派
B.人际关系学派
C.系统学派
D.新古典学派
A.应用性研究
B.描述性研究
C.工作性研究
D.实验室研究
A.功能不同
B.信息的流向
C.有无信息反馈
D.信息的沟通方式不同
A.形成→规范→震荡→执行→终止
B.形成→震荡→规范→执行→终止
C.形成→执行→规范→震荡→终止
D.形成→震荡→执行→规范→终止
A.命令型群体
B.任务型群体
C.交叉功能型群体
D.自我管理型群体
A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
A.实行利润分享
B.减少对其的培训时间
C.给予其相应的度假福利
D.建立对其的医药费支付制度
A.参谋型
B.直线型
C.多维型
D.职能型
最新试题
组织社会化的主导者主要包括()。
当个体同时存在多个组织认定时,会使其组织认同模糊甚至削弱。
群体内的人际间产生冲突往往出于()等原因。
员工进入公司之后,有一部分保留了自己的观念和思想,这种亚文化有可能会扰乱组织秩序,但也有可能进一步发展成为新的组织文化。
对心理契约形成产生影响的因素包括()。
我国从发达国家引进技术和设备的同时,也引进了国外的文化,这些外来文化对企业文化的影响应引起足够的重视,尽量做到取其精华,去其糟粕。
中国新员工社会化障碍表现在()等方面。
组织公民行为的主要特征有()。
组织沟通的种类划分依据包括()。
组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。