A.社会舆论
B.传统习俗
C.卫生法规
D.行政规章

A.高度强烈的社会责任
B.纯正崇高的研究动机
C.严谨求实的科学态度
D.勇于献身的革命精神

A.仪表端庄，态度和蔼
B.仔细严密，收集完整
C.耐心倾听，正确诱导
D.综合考虑，确定检查项目

A.医院管理伦理是医院可持续发展的保证
B.医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合
C.医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合
D.医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设

A.医院管理者都能实现医院管理的伦理化
B.医院管理伦理是现代医院管理的重要内容
C.制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径
D.文化建设不属于医院管理伦理建设的内容

A.加强心理疏导，减轻心理压力
B.不怕传染危险，真情无私奉献
C.一丝不苟，防止遗漏
D.举止端庄，尊重人格

A.传染病
B.精神病
C.老年
D.妇科
E.儿科

A.医学伦理实践包括医德评价与教育和修养
B.外因通过内因起作用，而医德教育是外在因素因此不起作用
C.医德教育是外在因素，医德修养与评价是内在因素
D.三者的共同的是促进医务人员良好的医德品质

A.不可逆的深度昏迷
B.心脏停跳
C.瞳孔放大
D.对光反射消失

A.医疗机构的药剂人员调配处方，必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。
B.对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配；
C.药师有调配权，无处方权，无修改处方权，修改处方要由医生修改。
D.医药分业，医师有处方权.审方权，无调配权；