A.医院管理伦理是医院可持续发展的保证
B.医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合
C.医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合
D.医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
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A.医院管理者都能实现医院管理的伦理化
B.医院管理伦理是现代医院管理的重要内容
C.制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径
D.文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
A.加强心理疏导,减轻心理压力
B.不怕传染危险,真情无私奉献
C.一丝不苟,防止遗漏
D.举止端庄,尊重人格
A.传染病
B.精神病
C.老年
D.妇科
E.儿科
A.医学伦理实践包括医德评价与教育和修养
B.外因通过内因起作用,而医德教育是外在因素因此不起作用
C.医德教育是外在因素,医德修养与评价是内在因素
D.三者的共同的是促进医务人员良好的医德品质
A.不可逆的深度昏迷
B.心脏停跳
C.瞳孔放大
D.对光反射消失
A.医疗机构的药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或者代用。
B.对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配;
C.药师有调配权,无处方权,无修改处方权,修改处方要由医生修改。
D.医药分业,医师有处方权.审方权,无调配权;
A.健康作为人的基本权利之一,也作为社会发展的目标
B.健康是人体正常功能活动,"是人体统计学的正常状态",这是健康的生物医学概念
C.健康不仅是没有疾病和虚弱的现象,而且是身体上.精神上与社会上的完好状态。这是健康的积极概念。
D.没有疾病或治好疾病就是健康。
A.帕森斯模式并不适用于所有性质的疾病
B.随着社会的发展,医患关系的不对称性不断增强
C.医学专业的不断分化,促使患者对医生的依赖性大为弱化
D.随着健康概念的扩张,医生对患者的控制作用开始减小
A.美国是提出和建立医院伦理委员会最早的国家
B.医院伦理委员会在医疗难题的解决中具有决定性的权力
C.人体试验中的伦理委员会主要是审查和监督的功能
D.我国的医院伦理委员会在生殖技术.器官移植当中也发挥了积极的作用
A.平等合作的医患关系
B.真诚负责的医患关系
C.公正礼貌的医患关系
D.共同参与的医患关系