A.智力测试
B.能力测试
C.书面考试
D.人格测试
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.窜货能力
B.利益冲突
C.窜货的动机
D.市场供求
A.密集分销
B.代理分销
C.选择分销
D.独家分销
A.频度模型
B.社会模型
C.频繁模型
D.频度正确
A.数量折扣
B.等级折扣
C.现金折扣
D.时间折扣
A.市场营销计划
B.销售计划
C.销售预测
D.市场需求
A、扩大生产周期
B、增加资金占用
C、优化库存结构
D、扩大销售范围
A、确立合理的评价和激励标准,加强规范管理和可持续的长期发展战略
B、建立唯量论的评估目标
C、像建设军队一样管理渠道成员
D、以上都不正确
A、整合与细分
B、个性化与创新
C、系统与规范
D、关注消费者
A、各行其是,宁为鸡头不为马后
B、不具备对品牌的运作能力和市场的控盘能力
C、缺乏对分销渠道的理论指导和管理控制体系
D、开发市场的运营能力差,推广新产品缺乏积极性
A、担心二批网络建设好会养虎成患,对自己的市场竞争地位构成威胁
B、认为即便不能做领头人,也不能与他人分享自己的成果
C、区域建设不够,其他企业还会依附本企业;担心一旦建好,其他企业就有可能过河拆桥
D、以上都包括
最新试题
下列哪些选项不属于独家分销的优点()
销售人员培训的目的是()
客户ABC分析法中大多数的客户都属于()
时间管理理论提倡把事情按照()和是否重要分成四种类型。
下面不属于销售部门主要工作的是()
下面哪个不是影响广告费分配的因素()
确定销售人员所要完成的目标一般称为()
悉尼希尔顿市中心酒店的命名反映了该酒店的坐落地点,以针对到悉尼购物和游览的游客。这里该酒店所使用的服务市场细分法主要是()
某家公司的技术部门抱怨销售员,说他们“经常保护顾客而没有考虑公司的利益”,销售部门又对公司信息部门处理顾客建议和投诉不及时特别不满,接到顾客的抱怨后,信息部门又对技术部门的工作十分不满。这时,公司高层管理者的首要任务是()
促销最基本的作用是向()传递信息。