今年，集团公司全面开展“基层组织提升年”活动，进一步提升基层党组织战斗力和服务水平。

2014年，集团公司地面单位千人重伤率控制在0.5以下。

山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源，适合的就是最好的”。

今年，集团公司加强作风建设，重点是紧紧扭住“八项规定”不放松，严格落实集团“作风建设12条”。

保运力就是保收益，今年集团公司明确铁路运力要确保日均装车增加132车，其中南区增加100车以上。

保市场就是保生存，集团公司要求要把“用户就是上帝”的理念体现到产品质量、点对点精准服务、菜单式供应和“大客户经理”服务模式上。

安全管理“五定五落实”，是对查出的问题要定责任、定措施、定资金、定时限、定预案，并落实整改。

2014年，集团公司职工收入目标是保持工资总额与经济规模同步，职工人均收入与产品产量同步。

在安全上要始终怀着“三个敬畏”，就是要敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任。

山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。