（）的影响力与领导者所拥有的权力、所处的地位成正比。

（）以行政命令的方式实现，是一种外在的作用。

领导决策的（）是指运用科学的程序、方法和技术对决策方案进行可行性推动，预测出其可靠性和可行性。

从领导活动的成败及其效果来说，（）是领导的首要特征。

领导群体结构科学化特性中的（）即依据人事相符的原则，根据工作性质、任务、职责范围，合理确定领导集体成员的职数。

领导班子中不同年龄段成员按比例的梯次组合为（）。

领导班子中具有不同智能类型的领导成员之间的协调组合为（）。

（）是一个组织中的领导者对组织成员施加影响的基础，是领导者领导活动能够顺利实施的重要保障。

（）是指公共行政部门通过新闻媒体观察监测公共环境的变动，及时、灵敏地做出分析和判断。

（）是领导者因工作好坏获得的报酬和受到的奖惩。