A.团队的凝聚力
B.团队的合作意识
C.团队的经济利益
D.团队的高昂士气
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A.建立合理的价值体系和认知结构
B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划
C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策
D.参加专项行为训练,提升实现目标的行动力
A.离校前到教育部门申请领取《就业失业登记证》作为税收优惠的凭证
B.离校后直接凭毕业证申请《就业失业登记证》
C.离校前向教育部门申请《离校毕业生自主创业证》,凭证换领《就业失业登记证》
D.离校后直接凭毕业证领取《高校毕业生自主创业证》
A.约定无确定终止时间的劳动合同
B.口头约定完成某项工作的劳动合同
C.约定合同终止日期的劳动合同
D.约定以完成一定工作为期限的劳动合同
A.签订新的合同
B.解除原有义务关系
C.终止原合同约定的权利和义务关系
D.对原合同进行修改和补充
A、勇于创新
B、敢当风险
C、坚持不懈
D、自由任性
A、资金
B、人脉
C、创业精神
D、市场
A、创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己
B、并不是每个人都适合创业
C、创业精神是与生俱来的,与后天培养无关
D、创业与职业生涯规划息息相关
A.职业描述
B.职业定位
C.职业目标
D.职业评价
A.公交车售票员
B.人力资源经理
C.职业生涯辅导师
D.IT编程人员
A.第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快
B.发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求
C.加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域
D.以上说法都正确
最新试题
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
一个人“能够干什么”指的是()
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
下列哪些属于就业途径?()
不属于信息利用过程中应注意事项的是()。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。