A.签订新的合同
B.解除原有义务关系
C.终止原合同约定的权利和义务关系
D.对原合同进行修改和补充
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A、勇于创新
B、敢当风险
C、坚持不懈
D、自由任性
A、资金
B、人脉
C、创业精神
D、市场
A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己
B、并不是每个人都适合创业
C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关
D、创业与职业生涯规划息息相关
A.职业描述
B.职业定位
C.职业目标
D.职业评价
A.公交车售票员
B.人力资源经理
C.职业生涯辅导师
D.IT编程人员
A.第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快
B.发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求
C.加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域
D.以上说法都正确
职业探索的具体内容包括哪些（）
①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路
②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间
③岗位设置及不同行业、企业间的差别
④职业通用素质要求及入门具体能力
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
职业实践包括哪几种：（）
①尝试性实践
②模拟性实践
③职业性实践
④参观性实践
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.生涯人物访谈
B.职场总结或感悟
C.360度评估
D.影视作品
A.国有公司和私有公司收入待遇不平衡
B.国营企业和外资企业收入待遇不平衡
C.北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡
D.不同学历人才收入待遇不平衡
最新试题
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是（）
职业综合来讲，职业具有：（）、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
职业的含义包括（）。
就业信息是指对与（）有关的所有信息的统称。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。
一个人“能够干什么”指的是（）
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
就业信息类别，按照信息作用来分不包括（）。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类。