问答题服务机构向一线人员授权有何好处?
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1.问答题内部营销的作用
2.问答题现代饭店服务人员的角色形象是什么?
4.多项选择题内部营销的要素()
A、人员招聘
B、人员发展
C、内部支持
D、留住人才
E、外部支持
5.多项选择题互动营销的因素()
A、服务人员
B、服务角色化
C、顾客参与
D、市场定位
E、关系管理
6.多项选择题服务关系营销的要素()
A、服务市场细分
B、价格
C、区域
D、关系层次
E、关系管理
7.多项选择题关系营销手段有()
A、需要与欲望
B、顾客的成本
C、顾客的便利
D、营销者与顾客的沟通
E、价格
8.单项选择题下列哪个不属于PZB的服务质量的5个维度()
A.可靠性
B.保证性性
C.关怀性
D.无形性
9.单项选择题内部营销的主要作用是()
A.促进文化营销
B.增强服务技巧
C.增强服务形象
D.促进外部营销
10.单项选择题内部营销的起点是()
A.人员招聘
B.人员发展
C.内部支持
D.留住人才
最新试题
()会影响着顾客心目中理想服务期望和预测服务的形成。
题型:单项选择题
()主要包括周围因素、设计因素和社会因素。
题型:单项选择题
服务企业应该重视服务场景的设计,()也可以称为“对未来的设计”。
题型:单项选择题
顾客承认并愿意接受的,处于理想服务与合格服务之间的服务水平,这种服务称为()
题型:单项选择题
交易营销看重(),以获取新顾客为主,关注一次性的交易,营销的目的就是为了赢利。
题型:单项选择题
()是指能帮助顾客使用核心服务或者增加核心服务价值的各种活动。
题型:单项选择题
服务传递差距指企业实际传递的服务与所制定的()之间存在差距。
题型:单项选择题
顾客因为()而离开企业,这是造成顾客流失最重要的一个原因。
题型:单项选择题
在采用生产线法时,进行()可以将总的工作分为许多简单的工作,以提高服务效率。
题型:单项选择题
在出现服务失误后,()更有可能向企业、亲朋好友及第三方抱怨。
题型:单项选择题