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A、人员招聘
B、人员发展
C、内部支持
D、留住人才
E、外部支持
A、服务人员
B、服务角色化
C、顾客参与
D、市场定位
E、关系管理
A、服务市场细分
B、价格
C、区域
D、关系层次
E、关系管理
A、需要与欲望
B、顾客的成本
C、顾客的便利
D、营销者与顾客的沟通
E、价格
A.可靠性
B.保证性性
C.关怀性
D.无形性
A.促进文化营销
B.增强服务技巧
C.增强服务形象
D.促进外部营销
A.人员招聘
B.人员发展
C.内部支持
D.留住人才
A.求同
B.存异
C.求同存异
D.差异化
A.关系营销好
B.角色营销好
C.顾客参与度高
D.环境好
最新试题
服务组织在决定服务内容和方式时,要注意创新和突出特色,创造不同于竞争对手的特殊优势,而且不能让竞争对手轻易模仿,同时具有持久性,这是服务流程设计时所遵循的()原则。
由于服务生产过程和消费过程的(),使得服务过程具有不可逆的特点,在顾客感到不满意时,服务可能已经被消费了。
服务企业应该重视服务场景的设计,()也可以称为“对未来的设计”。
关系营销可以为顾客带来的利益,其中,()包含了消费者在确定的关系中的感觉以及对企业的信心,它是最重要的一种关系利益。
从关系营销、顾客满意与顾客忠诚的关系来看,企业与顾客的关系决定了()
在服务创新中,服务企业标志的改变、店面色彩的变化都属于()
()是指服务企业与顾客进行交互所处的环境,包括服务执行、传递与消费所处的外部设施和内部设施,即有形展示中的所有有形设施。
将顾客纳入服务系统中作为劳动力,来提高生产率,降低成本,这是服务流程再造类型中的()。
()是指对衣食住行等较低层次的需要,如饥饿时对快餐的需要。
交易营销看重(),以获取新顾客为主,关注一次性的交易,营销的目的就是为了赢利。