A、服务人员
B、服务角色化
C、顾客参与
D、市场定位
E、关系管理
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A、服务市场细分
B、价格
C、区域
D、关系层次
E、关系管理
A、需要与欲望
B、顾客的成本
C、顾客的便利
D、营销者与顾客的沟通
E、价格
A.可靠性
B.保证性性
C.关怀性
D.无形性
A.促进文化营销
B.增强服务技巧
C.增强服务形象
D.促进外部营销
A.人员招聘
B.人员发展
C.内部支持
D.留住人才
A.求同
B.存异
C.求同存异
D.差异化
A.关系营销好
B.角色营销好
C.顾客参与度高
D.环境好
A.自我角色
B.处理角色与自我的矛盾
C.顾客角色
D.公司角色
A.高层管理者
B.中层管理者
C.一线或前台人员
D.公司所有人员
A.财务性关系营销
B.社交性关系营销
C.结构性关系营销
D.传统性关系营销
最新试题
关系营销包括建立新的关系、维持和强化现有的关系,以及中止与某些顾客的关系,关系营销的重点是保持()。
关系营销可以为顾客带来的利益,其中,()包含了消费者在确定的关系中的感觉以及对企业的信心,它是最重要的一种关系利益。
作为服务质量的维度之一,()是指企业愿意主动帮助顾客,及时为顾客提供必要的服务。
在出现服务失误后,()更有可能向企业、亲朋好友及第三方抱怨。
()会影响着顾客心目中理想服务期望和预测服务的形成。
在服务创新中,服务企业标志的改变、店面色彩的变化都属于()
从关系营销、顾客满意与顾客忠诚的关系来看,企业与顾客的关系决定了()
关系营销是指为实现各方目标而识别、建立、保持并加强与()之间的关系的过程。
服务企业应该重视服务场景的设计,()也可以称为“对未来的设计”。
服务组织在决定服务内容和方式时,要注意创新和突出特色,创造不同于竞争对手的特殊优势,而且不能让竞争对手轻易模仿,同时具有持久性,这是服务流程设计时所遵循的()原则。