A.通过律师审查合同条款
B.使用标准合同模板
C.对合同条款进行修改
D.在双方协商一致的前提下签订
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A.客户满意度调查
B.合同履行监管
C.服务质量评价
D.投诉处理机制
A.明确合同条款
B.确定合同双方权利和义务
C.合法合规审查
D.签订仪式策划
A.基本工资+奖金+提成
B.基本工资+福利+奖金
C.基本工资+提成+股票期权
D.基本工资+奖金+股票期权
A.根据员工的工作表现和市场需求进行调整
B.参考同行业的薪酬水平进行设定
C.忽略公司的财务状况,提供过高的薪酬
D.根据公司的企业文化进行设定
A.提供丰厚的奖金
B.提供免费的午餐和零食
C.提供健康保险和年假
D.提供职业发展机会和培训
A.对所有候选人进行公平、公正的评价
B.避免对候选人进行歧视性的评价
C.对候选人的隐私进行保护
D.对所有候选人进行同样的提问,不考虑个人差异
A.面试官进行个人评估
B.对候选人进行实际操作测试
C.对候选人进行案例分析
D.对候选人进行小组讨论
A.面试官进行个人评估
B.对候选人进行心理测试
C.对候选人进行小组讨论
D.对候选人进行案例分析
A.在同一行业工作了多年
B.频繁更换工作,缺乏稳定性
C.有多年的管理经验
D.教育背景优秀
A.频繁更换工作
B.有多年的行业经验
C.学历背景优秀
D.有良好的个人陈述
最新试题
了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。
如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。
把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。
下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。