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下面属于正式反馈的形式有（）
下列不属于管理者需要沟通的内容是（）
下面哪一个不是绩效反馈的一般原则（）
进行绩效评价的时机选择为（）
个人开发计划的目标不包括（）
衡量结果产出过程的行为是否遵守了公司相关价值观与规范方面的要求的是（）
下列属于对绩效实施与监控的消极理解的是（）
提前确定准备按照的比例，应该采用（）进行绩效评价。
建设性沟通中的积极倾听绩效包括（）
下列不属于系统性评价方法的是（）