单项选择题应该与上司沟通的事情却与同事沟通，体现的是什么问题？（）
A.听众错位
B.说者错位
C.渠道过长
D.缺乏基本的反馈技巧
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题在“听”的技巧中，以下哪项不是有效倾听的表现？（）
A.全神贯注于说话者
B.避免打断说话者
C.只关注自己接下来要说的话
D.通过非语言信号显示参与
2.单项选择题一个关于沟通的常见误解是倾听（）
A.只是等待说话的机会
B.比说话更为重要
C.不需要任何技巧
D.仅在会议中重要
3.单项选择题在公司中，以下哪项不是高效沟通对执行力的积极影响？（）
A.促进创新和问题解决
B.减少员工的参与和反馈
C.提高员工的责任感和归属感
D.确保项目按时完成
4.单项选择题沟通神话之一是“沟通越多越好”，实际上（）
A.这是正确的，总是多多益善
B.沟通的质量比数量更为重要
C.只有在工作场合才需要沟通
D.沟通只对管理层重要
5.单项选择题在与一个外向的人沟通时，以下哪项是合适的技巧？（）
A.限制他们的谈话时间
B.鼓励他们分享想法
C.避免眼神交流
D.避免公开表扬
6.单项选择题与一个注重细节的人沟通时，以下哪项不是有效的策略？（）
A.提供详尽的数据和事实
B.强调准确性
C.忽略小细节
D.使用图表和列表
7.单项选择题在公司中，高效沟通不包括以下哪项对执行力的影响？（）
A.确保信息的准确传达
B.促进快速决策
C.降低员工参与度
D.提高任务完成的效率
8.单项选择题当与一个结果导向型人格特质的人沟通时，以下哪种方式可能不太适合？（）
A.强调效率和成果
B.避免讨论过程和步骤
C.尊重他们的目标导向
D.提供定期的进度更新
9.单项选择题在“回馈”的技巧中，以下哪项不是提供有效回馈的方法？（）
A.使用“I”语句来减少防御性
B.专注于解决方案而非问题
C.避免具体性回馈
D.及时提供正面或建设性回馈
10.单项选择题在与一个感觉型的人沟通时，以下哪项是合适的技巧？（）
A.强调逻辑和客观性
B.避免个人情感的涉入
C.显示同情和理解
D.忽视他们的感受