编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。

加权的类型不包括（）。

在FRC品德测评法中，为了控制被测人报告事实的虚假性，可采取的措施不包括（）。

考场规则与监考规则的制定属于笔试实施程序的哪个阶段？（）

对素质测评报告的解读通常有两种方法，即常模参照解释方法和（）

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。

下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是（）

撰写素质测评报告的注意事项包括（）

冰山模型的胜任力特征包括（）

胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能和行为的一种有力工具，有利于企业有针对性地为员工提供职业培训和制定职业发展路径。